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Steigen Sie bei uns ab dem 1. März 2025 ein als

Referent Verkehrsorganisation (m/w/d)
Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich
Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr
Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten
  • Ob per Straßenbahn oder Bus – unsere Fahrgäste wollen schnell und sicher von A nach B und legen enormen Wert auf eine zuverlässige und reibungslose Beförderung. Gut also, dass Sie schon bald unser Team bereichern.
  • Denn Sie bringen Ihre Planungskompetenz maßgeblich zur Erneuerung und Optimierung unserer Verkehrsanlagen ein. Ihr Ziel: die bestmögliche Kopplung zwischen ÖPNV und Individualverkehr, um den ÖPNV zu beschleunigen.
  • Hierfür nutzen Sie modernste Verkehrsmanagementsysteme, analysieren und bewerten Daten zur Ermittlung von Fahrzeitverlusten und leiten Folgemaßnahmen ab.
  • Anschließend arbeiten Sie mit Fachabteilungen, Ämtern und Behörden sowie mit Gremien der Stadt zusammen und begleiten die Verfahren zur Genehmigung der Verkehrsanlagen.
  • abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor) der Verkehrstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation,
  • einige Jahre Berufserfahrung, möglichst verbunden mit guten Kenntnissen im ÖPNV, in den Richtlinien für Lichtsignalanlagen (RiLSA), im Handbuch für die Bemessung von Straßenverkehrsanlagen (HBS) sowie in der Verkehrssteuerung,
  • Führerscheinklasse B, gerne auch schon die Fahrerlaubnis für Bus bzw. die Bereitschaft die Fahrerlaubnis für Straßenbahn und Bus zu erwerben,
  • MS Office-Routine und gutes Deutsch in Wort und Schrift,
  • eine sehr selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich schnell auf wechselnde Aufgabenfelder einzustellen.

 

Diese Benefits fahren mit

  • leistungsgerechtes Gehalt,
  • flexible Arbeitsmodelle (40 % mobiles Arbeiten),
  • Option auf spätere Arbeitszeitreduzierung,
  • JobTicket Zuschuss und Möglichkeit zur Freifahrt auf betriebseigenen Linien,
  • betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung,
  • betriebliches Gesundheitsmanagement mit SWH-Gesundheitskarte,
  • vielfältige Unterstützungs- und Betreuungsmöglichkeiten durch AWO-Lifebalance (z. B. Elternberatung oder Notfall- und Kinderbetreuung),
  • corporate benefits – reduzierte Preise auf viele Marken und Produkte,
  • Zukunftssicher: E-Lernwerkstatt, E-Library, Beratung für Mitarbeitende und Führungskräfte sowie finanzierte Weiterbildungsmaßnahmen,
  • Fahrradleasing.