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Wir suchen einen

Kraftfahrer Behälter- und Abfalldienstleistungen (m/w/d)
Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich
Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr
Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten
  • Führen von Lastkraftwagen mit und ohne Anhänger sowie mit und ohne Spezialaufbau,
  • Durchführung des technischen Dienstes vor Antritt und nach Beendigung der Tätigkeit (Abfahrtskontrolle und Dokumentation),
  • Entgegennahme und Abrechnung der täglichen Arbeitsaufgabe und deren dazugehörigen Dokumentation (Tagesnachweis, Fahrtenschreiberblatt, Tourenplan, Kundenauftrag, Bordbuch,
    Kfz-Zulassung, Tankkarte, Kfz-Schlüssel, Ident-System),
  • Ver- und Entsorgung entsprechend der Arbeitsaufträge,
  • Einhaltung der zugewiesenen Abladestellen,
  • Einhaltung von vorgegebenen Revisions- und Pflegeterminen, der Vorgaben der Wartungszyklen sowie die StVO und geltender Arbeitsschutz- und Rechtsvorschriften,
  • Durchführung von Kleinreparaturen,
  • Unterstützung bei der Tourenplanung,
  • Durchführung unternehmensübergreifender Aufgaben nach Anweisung vom Vorgesetzten, wie z.B. Aushilfe im Winterdienst oder anderen Abteilungen,
  • Mitwirken bei Events der Stadtwerke Halle und der Stadt Halle.
  • abgeschlossene Berufsausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d),
  • dem o. g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung wünschenswert,
  • Nachweis über die Teilnahme am Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz,
  • gültige Fahrerkarte sowie Führerschein Klasse C/CE,
  • ADR-Bescheinigung sowie Ersthelferbescheinigung wünschenswert,
  • Berechtigung für das Führen von Ladekränen wünschenswert,
  • Sachkunde nach TRGS 520 wünschenswert,
  • Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtsystem sowie ggf. an Samstagen.

Wir bieten Ihnen folgende Leistungen:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz,
  • attraktive und zuverlässige Bezahlung nach TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung sowie Zuschläge/Zulagen und betriebliche Altersvorsorge,
  • Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich,
  • 30 Tage Urlaub,
  • modernes Arbeitsequipment,
  • Jobticket oder Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing,
  • Bezuschussung der KFZ-Versicherung,
  • Essensversorgung in der Kantine inkl. Bezuschussung sowie Wasserspender in den Betriebsstätten,
  • kostenfreie Mitarbeiterparkplätze am Standort,
  • betriebliche Gruppenunfallversicherung,
  • umfangreiche Leistungen eines modernen betrieblichen Gesundheitsmanagements,
  • betriebliches Eingliederungsmanagement,
  • Unterstützungsangebote durch awo lifebalance – Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und Lebenslagencoaching,
  • Pluscard Gesundheitskarte und Rabatt bei verschiedenen Online-Shops.