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Wir suchen einen

Sachbearbeiter Investitionen (m/w/d)
Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich
Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr
Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten
  • Durchführung von Arbeiten im SAP wie z.B. Anlegen von PSP-Elementen und Bestellanforderungen sowie Verteilung von Rechnungen an die Bearbeiterinnen und Bearbeiter,
  • sachliche und fachliche Zuarbeit, um den Arbeitsablauf in der Investitionsabteilung zu organisieren, zu optimieren bzw. zu dokumentieren,
  • Rechnungsmanagement und Kontrolle der Kontierungen für die Abteilung Investitionen sowie für andere Fachabteilungen bei Inanspruchnahme von Investitionsmitteln,
  • Erstellung von Zuarbeiten für die Aktualisierung der Investitionspläne,
  • Aktivierungsvorbereitung der Investitionsmaßnahmen,
  • Bearbeitung des Gewährleistungsmanagements (Führung der Übersichten, Kontrolle der Mängelanzeigen und deren Abarbeitung), inklusive Kontrolle der Sicherheitseinbehalte,
  • Planung und Durchführung des Onboardings sowie Offboardings von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern,
  • Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Erst- und Arbeitsschutzbelehrungen,
  • Erstellung von Zuarbeiten für statistische Auswertungen der Abteilung Investitionen,
  • Leitung und ordnungsgemäße Verwaltung des analogen Archivs in der Abteilung Investitionen,
  • Durchführung allgemeiner Büroarbeiten für die Abteilung Investitionen.
  • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation,
  • dem o. g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung,
  • Kenntnisse der AVB WasserV einschließlich der ergänzenden Bestimmungen sowie der AEB Abwasser und der Abwasserbeseitigungssatzung,
  • sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware und SAP,
  • Führerschein Klasse B wünschenswert.

Das können wir Ihnen bieten:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz,
  • attraktive und zuverlässige Bezahlung nach TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Jubiläumsprämie,
  • gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen,
  • betriebliche Altersversorgung,
  • bezuschusste Kantine und Wasserspender am Standort,
  • Jobticket oder bezuschusstes Deutschlandticket,
  • betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement (u.a. Sport- und Massageangebote vor Ort),
  • Unterstützungsangebote durch awo lifebalance – Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und Lebenslagencoaching,
  • betriebliche Gruppenunfallversicherung,
  • Pluscard Gesundheitskarte und Rabatt bei verschiedenen Online-Shops.