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Neben einem interessanten Aufgabengebiet und einer eigenverantwortlichen Tätigkeit in unserem Team bieten wir ein
attraktives Vergütungssystem, die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und ein teamorientiertes
Arbeitsumfeld.
Zu Ihren Aufgaben gehören die:
- Begleitung, Einweisung und Überwachung von Fremdfirmen,
- Durchführung der regelmäßigen Kontrollgänge mit entsprechender Protokollierung,
- Montierung, Installierung, Ausrichtung, Prüfung und Reparatur von Motoren,
- Verlegung, Anschließen, Prüfung und Reparatur von Kabeln,
- Prüfung ortsveränderlicher Geräte,
- Wartung, Prüfung, Instandhaltung von Öl- und Trocken-Transformatoren, Niederspannungsschaltanlagen und Mittelspannungsschaltanlagen, Frequenzumrichtern, Batterieanlagen, Wechselrichtern bzw. USV-Anlagen, Gleichrichter bzw. Ladegleichrichter-Anlagen, Sicherheitsbeleuchtung und Normalnetzbeleuchtung,
- Durchführung von Schalthandlungen in Nieder-, Mittel- und Hochspannungsschaltanlagen,
- Errichtung, Prüfung und Inbetriebnahme von Niederspannungsanlagen,
- Fehlersuche und Störungsbeseitigung an Generatoren, Netzersatzanlagen, Verdichteranlagen, ortsfesten elektrischen Anlagen,
- Errichtung von Brandschotts,
- Bedienung von Krananlagen,
- Führung von Gabelstaplern,
- selbstständige Bearbeitung von Intervallaufträgen zur Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen.
Unsere Anforderungen an Sie:
- abgeschlossene Facharbeiterausbildung einer oder mehrerer einschlägiger technischer Fachrichtungen der elektrischen Energietechnik,
- Zusatzqualifikation zur Elektrofachkraft,
- dem o.g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung,
- Kenntnisse und Erfahrungen beim Betrieb und Wartung von Anlagen im Aufgabengebiet,
- fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet elektrotechnischer Anlagen sowie kraftwerksspezifischer Anlagentechnik,
- sicherer Umgang mit Prüfgeräten und Software für ortsveränderliche Betriebsmittel und ortsfeste Anlagen,
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst,
- fundierte Kenntnisse im Umgang mit der MS-Office Standardsoftware,
- Führerschein Klasse B.
UNSER ANGEBOT:
- Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
- Vergütung:
- attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung
- Arbeitsgestaltung:
- flexible Arbeitszeiten
- Work-Life-Balance:
- 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
- Entwicklungsmöglichkeiten:
- Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
- Gesundheit & Vorsorge:
- vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
- Weitere Benefits:
- Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 28.04.2025
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