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Wir suchen ab dem 01.01.2026 einen

Stabsreferent Organisation und Berichtswesen (m/w/d)
Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich
Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr
Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten
  • Kaufmännische und organisatorische Prozesse: Du initiierst und steuerst kaufmännische Prozesse (z. B. Beschaffungen, Prüfung/Klärung von Eingangsrechnungen) und koordinierst zentrale organisatorische Themen im Team – pragmatisch, verlässlich und mit Blick fürs Ganze.
  • Prozessmanagement und Dokumentation: Du nimmst Geschäftsprozesse strukturiert auf, analysierst und optimierst sie. Die dazugehörigen Verfahrensanweisungen erstellst und pflegst du gewissenhaft.
  • System- und Plattformbetreuung: Als Key-User betreust du zentrale Systeme und Plattformen wie das Mitarbeiterportal, die Zeiterfassung, das Intranet/die Homepage, das Ticketsystem und das Vertragsmanagement.
  • Berichtswesen und Kennzahlen: Du entwickelst interne und externe Reports weiter, baust Kennzahlensysteme auf und analysierst Ergebnisse, um konkrete Verbesserungs- und Optimierungsmaßnahmen abzuleiten.
  • Kommunikation und Präsentation: Du bereitest fachliche Inhalte zielgruppengerecht auf, erstellst überzeugende Präsentationen und übernimmst Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung interner Quartalsgespräche.
  • Ausbildung: Studium oder Ausbildung mit kaufmännischem Bezug bzw. gleichwertige Qualifikation mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung,
  • Kenntnisse: sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen (v.a. Excel, PowerPoint), wünschenswerte Kenntnisse im Berichtswesen, Kennzahlensystemen und SAP,
  • Erfahrungen: Prozessmodellierung im BPMN 2.0 Standard wünschenswert.

UNSER Angebot: Perfekte Rahmenbedingungen.

  • Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
  • Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Urlaubsgeld und Sonderzahlungen
  • Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
  • Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
  • Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.