 | Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich |
 | Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr |
 | Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten |
Neben einem interessanten Aufgabengebiet und einer eigenverantwortlichen Tätigkeit in unserem Team bieten wir ein attraktives Vergütungssystem, die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld.
Die oben genannte Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung im Zeitraum vom 15.08.2025 bis zum 31.12.2026 zu besetzen.
Zu Ihren Aufgaben gehören die:
- Koordinierung, Initialisierung und Umsetzung des Projektportfolio-Managements HWS Impuls,
- Übernahme der Verantwortung für sämtliche Prozesse des Projektportfolio-Managements der HWS (operative Steuerung und Sicherstellung der Prozesse) u.a. Begleitung der definierten Meilensteine (Ideenskizzen, Entscheidungsvorlagen, Statusberichte, Abschlussberichte), Projektberichterstattung, Kennzahlenerhebung und Erfahrungsaustausch/Wissensmanagement,
- Koordination des Risikomanagements der HWS,
- Übernahme der Verantwortung für sämtliche Prozesse des Risikomanagements der HWS (operative Steuerung und Sicherstellung der Prozesse) u.a. Risikoinventur, Risikoberichterstattung, quartalsweise Überarbeitung und Kennzahlenerhebung,
- Optimierung und Weiterentwicklung der verantworteten Prozesse,
- Modellierung von Geschäftsprozessen in der vom Unternehmen gewählten Modellierungssprache auf der Grundlage von Interviews für ausgewählte Bereiche,
- Projektarbeit in für die Organisationseinheit relevanten Projekten,
- Koordination der Aufgaben und Schnittstellenpartner in den verantworteten Prozessen.
Unsere Anforderungen an Sie:
- abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studienganges (mindestens Bachelor; Master/Diplom wünschenswert),
- dem o. g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung,
- Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Prozessanalysen sowie der Nutzung von Modellierungstools zur Prozessdokumentation,
- sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware, anwenderspezifischer Software (z.B. Signavio) sowie SAP.
Das können wir Ihnen bieten:
- attraktive und zuverlässige Bezahlung nach TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung,
- hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten möglich),
- gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen,
- betriebliche Altersversorgung und betriebliche Gruppenunfallversicherung,
- Personalentwicklungsangebote, insbesondere persönliche Fortbildungsmöglichkeiten,
- Jobticket oder bezuschusstes Deutschlandticket,
- bezuschusste Kantine und Wasserspender am Standort,
- betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement,
- Unterstützungsangebote durch awo lifebalance – Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und Lebenslagencoaching,
- Pluscard Gesundheitskarte und Rabatt bei verschiedenen Online-Shops.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 25.08.2025
Dann bewerben Sie sich bis zum 25.08.2025
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