| | Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich |
| | Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr |
| | Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten |
Die Stadtwerke Halle sind der größte gewerbliche Arbeitgeber in der Saalestadt und das größte kommunale Versorgungsunternehmen Sachsen‑Anhalts. Als starke Unternehmensgruppe bieten wir von Energie- und Wasserversorgung über den öffentlichen Personennahverkehr, Wertstofferfassung, Abwasserbeseitigung, Abfallentsorgung, Straßenreinigung, Winterdienst, Logistik-, Deponie- und Infrastrukturleistungen sowie Datenverarbeitungsservices bis hin zu Bäderbetrieb und Stadtbeleuchtung sämtliche Leistungen der kommunalen Daseinsvorsorge – und Services für die Wirtschaft – aus einer Hand.
Zu Ihren Aufgaben gehören die:
- Content-Pflege und -Erstellung für unsere Apps,
- Recherche, Strukturierung und Einpflegen von Inhalten für Bildungs-Points of Interest (POI) und Touren ins System,
- Prüfung bestehender POI auf inhaltliche und formale Aktualität, Vollständigkeit und Quellen,
- Anlegen neuer POI nach definierten Standards (Text, Meta-Daten, Medien, Tags),
- Anwendung und Dokumentation standardisierter Testfälle für App-Updates,
- Prüfung der barrierearmen Nutzung (u. a. Lesbarkeit, Bedienpfade, Alternativtexte) sowie Ableitung von Verbesserungshinweisen,
- Durchführung regelmäßiger Qualitätschecks (z. B. Broken-Links, Medien, Formatierungen),
- Aufbau und Pflege einer FAQ-Struktur für interne Teams und externe Nutzende,
- Nachhalten der App-Versionen (jährlich im Sommer) und Dokumentation der Release-Notizen,
- Identifikation und Bewertung relevanter Quellen für „News“ sowie Abstimmung mit dem Fachbereich,
- laufende Recherche- und Ideenarbeit zu Trends, Best Practices und Nutzerbedürfnissen.
Unsere Anforderungen an Sie:
- abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug,
- dem o.g. Aufgabengebiet angemessene mehrjährige Berufserfahrung,
- sichere Deutsch- und Englischkenntnisse,
- sicherer Umgang mit der MS-Office Standardsoftware.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 05.01.2026
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