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Wir suchen einen

Sachbearbeiter II Arbeitsvorbereitung/Sekretariat/Abrechnung (m/w/d)
Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich
Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr
Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten
  • Bearbeitung von Büro- und Organisationsaufgaben insbesondere die Bearbeitung des Postein- und
    -ausgangs, die Planung und Verwaltung des Büroablaufes und die Terminorganisation,
  • Unterstützung der Bereichsleitung Entsorgungsdienste bei der Erstellung von notwendigen Zuarbeiten, Organisation von internen Prozessabläufen, Protokollführung von Dienstberatungen, Vorbereitung von Gesprächsterminen uvm.,
  • Kontrolle und Pflege von Arbeitszeiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im SAP-HR,
  • Kontrolle der terminlichen Einhaltung von Festlegungen und Informationen,
  • Verwaltung der Zutrittskarten der Mitarbeiterparkplätze,
  • selbstständige Organisation, Bestellung und Abrechnung von Materialien für die Büroorganisation, Leihtechnik des Bereiches und Sonstiges,
  • Erstellung von Vorlagen für Arbeitsblätter/Tabellen sowie deren Auswertungen und Präsentationen für den Bereich,
  • Kontrolle der Einhaltung von zeitlichen Fristen hinsichtlich unternehmensinterner Regelungen, Umweltmanagement-, Qualitätsmanagement- und Arbeitsschutz,
  • Mitwirkung, Kontrolle und Pflege des standardisierten Ablagesystems für die Abteilungen,
  • Vertretungsaufgaben für die Sachbearbeitung der jeweiligen Abteilungen im Bereich TE,
  • Organisation und Mitwirkung von Veranstaltungen.
  • abgeschlossene Berufsausbildung in einer einschlägig kaufmännischen Fachrichtung,
  • dem o. g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung wünschenswert,
  • gute Kenntnisse in der Stadtreinigung, städtischer/betrieblicher Bestimmungen und Regelungen,
  • gute Kenntnisse der betrieblichen Abläufe (Umweltmanagement-, Qualitätsmanagement- und Arbeitsschutz),
  • Grundkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in den unternehmensinternen Regelungen,
  • sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware sowie der anwenderspezifischen Software des Bereiches.

Das können wir Ihnen bieten: 

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz,
  • attraktive und zuverlässige Bezahlung nach TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Jubiläumsprämie,
  • hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten möglich),
  • gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen,
  • betriebliche Altersversorgung und betriebliche Gruppenunfallversicherung,
  • Personalentwicklungsangebote, insbesondere persönliche Fortbildungsmöglichkeiten,
  • Jobticket oder bezuschusstes Deutschlandticket,
  • Fahrradleasing,
  • bezuschusste Kantine und Wasserspender am Standort,
  • betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement,
  • Unterstützungsangebote durch awo lifebalance – Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und Lebenslagencoaching,
  • Pluscard Gesundheitskarte und Rabatt bei verschiedenen Online-Shops.