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Wir suchen einen

Sachbearbeiter Abwasser (m/w/d)
Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich
Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr
Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten
  • Bearbeitung des Rechnungsworkflows im SAP (Weiterleitung, Endbearbeitung, Führen von Rechnungsobligo) sowie Auswertung der Kostenstellen,
  • Anlegen und Erfassen von Bestellanforderungen im SAP,
  • Pflege der Anlagenbuchhaltung einschließlich Erstellung von Zu- und Abgangsmeldungen für Investitionsgüter und geringwertige Wirtschaftsgüter (GWG) auf Basis eingehender Rechnungen,
  • Zusammenstellung der HWS-Basiskennzahlen des Abteilungsbereiches Kläranlagen sowie Erfassung im SAP für Auswertungen des Bereichscontrollings,
  • Unterstützung der Abteilungsleitung bei anfallenden Arbeiten wie z. B. Zuarbeiten, Auswertung von Daten und Bereitstellung von Unterlagen,
  • Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Schulungen und Veranstaltungen einschließlich Protokollführung,
  • Kontrolle und Bearbeitung der Zeiterfassung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kläranlage Halle-Nord sowie vertretungsweise für den gesamten Bereich TW,
  • Planung und Verwaltung des Büroablaufes (Terminkoordinierung, Postein- und -ausgang, Protokollführung bei Dienstberatungen usw.) für die Abteilung Abwasser,
  • Planung und Organisation des On- und Offboardings von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
  • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation,
  • dem o. g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung wünschenswert,
  • umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware sowie SAP,
  • Kenntnisse im Rechnungswesen und in der Buchhaltung.

Das können wir Ihnen bieten:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz,
  • attraktive und zuverlässige Bezahlung nach TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Jubiläumsprämie,
  • gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen,
  • Möglichkeit zu flexiblen Homeoffice-Optionen,
  • betriebliche Altersversorgung,
  • Fahrradleasing,
  • bezuschusste Kantine und Wasserspender am Standort,
  • Jobticket oder bezuschusstes Deutschlandticket,
  • betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement (u.a. Sport- und Massageangebote vor Ort),
  • Unterstützungsangebote durch awo lifebalance – Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und Lebenslagencoaching,
  • betriebliche Gruppenunfallversicherung,
  • Pluscard Gesundheitskarte und Rabatt bei verschiedenen Online-Shops
  • Erreichbarkeit mit Straßen- oder S-Bahn sowie kostenfreie PKW-Parkplätze im gesicherten Objekt.