| | Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich |
| | Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr |
| | Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten |
Neben einem interessanten Aufgabengebiet und einer eigenverantwortlichen Tätigkeit in unserem Team bieten wir ein attraktives Vergütungssystem, die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld.
Die oben genannte Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.
Zu Ihren Aufgaben gehören die:
- Bearbeitung des Rechnungsworkflows im SAP (Weiterleitung, Endbearbeitung, Führen von Rechnungsobligo) sowie Auswertung der Kostenstellen,
- Anlegen und Erfassen von Bestellanforderungen im SAP,
- Pflege der Anlagenbuchhaltung einschließlich Erstellung von Zu- und Abgangsmeldungen für Investitionsgüter und geringwertige Wirtschaftsgüter (GWG) auf Basis eingehender Rechnungen,
- Zusammenstellung der HWS-Basiskennzahlen des Abteilungsbereiches Kläranlagen sowie Erfassung im SAP für Auswertungen des Bereichscontrollings,
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei anfallenden Arbeiten wie z. B. Zuarbeiten, Auswertung von Daten und Bereitstellung von Unterlagen,
- Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Schulungen und Veranstaltungen einschließlich Protokollführung,
- Kontrolle und Bearbeitung der Zeiterfassung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kläranlage Halle-Nord sowie vertretungsweise für den gesamten Bereich TW,
- Planung und Verwaltung des Büroablaufes (Terminkoordinierung, Postein- und -ausgang, Protokollführung bei Dienstberatungen usw.) für die Abteilung Abwasser,
- Planung und Organisation des On- und Offboardings von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Unsere Anforderungen an Sie:
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation,
- dem o. g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung wünschenswert,
- umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware sowie SAP,
- Kenntnisse im Rechnungswesen und in der Buchhaltung.
Das können wir Ihnen bieten:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz,
- attraktive und zuverlässige Bezahlung nach TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Jubiläumsprämie,
- gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen,
- Möglichkeit zu flexiblen Homeoffice-Optionen,
- betriebliche Altersversorgung,
- Fahrradleasing,
- bezuschusste Kantine und Wasserspender am Standort,
- Jobticket oder bezuschusstes Deutschlandticket,
- betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement (u.a. Sport- und Massageangebote vor Ort),
- Unterstützungsangebote durch awo lifebalance – Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und Lebenslagencoaching,
- betriebliche Gruppenunfallversicherung,
- Pluscard Gesundheitskarte und Rabatt bei verschiedenen Online-Shops
- Erreichbarkeit mit Straßen- oder S-Bahn sowie kostenfreie PKW-Parkplätze im gesicherten Objekt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 06.01.2026
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