 | Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich |
 | Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr |
 | Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten |
Seit mehr als drei Jahrzehnten sind wir in Halle an der Saale der Wegbereiter in Sachen Energie. Mit hocheffizienten Energieparks und zukunftsweisenden Energienetzen versorgen wir unsere Kundinnen und Kunden sicher und kompetent mit Strom, Erdgas und Fernwärme. Die gesamte in Halle benötigte Strommenge erzeugen wir bereits seit 2012 umweltschonend und ökologisch. Angesichts der bevorstehenden Wärmewende stehen wir vor neuen Herausforderungen im Energiesektor. Als kommunaler Energieversorger und Partner der Energie-Initiative Halle (Saale) bieten wir Ihnen die Chance mit uns gemeinsam zuverlässige und bezahlbare Klimaneutralität für alle in Halle (Saale) zu gestalten. Wir suchen stets nach neuen Fachkräften und Talenten, die zu uns passen und uns bei der Bewältigung dieser Herausforderungen unterstützen.
- Unterstützung von Geschäftsführung und Führungskräften bei der Wahrnehmung übertragener Unternehmer-pflichten (Brandschutz) und bei der Einhaltung gesetzlicher/unternehmensinterner Brandschutzvorschriften,
- Monitoring gesetzlicher und sonstiger normativer Änderungen und Ableitung von Maßnahmen sowie Überwachung, Bewertung und Sicherstellung der Konformität mit dem internen Regelwerk der EVH,
- Erstellung/Fortschreibung der Brandschutzordnung, Mitwirkung bei der Einhaltung von Brandschutzbestimmungen und Kontrolle der Aktualität der Flucht-, Rettungs- und Feuerwehrpläne,
- Unterstützung der Führungskräfte bei baulichen, technischen und organisatorischen Maßnahmen, soweit sie den Brandschutz betreffen,
- Organisation und Durchführung von praktischen Übungen zum vorbeugenden Brandschutz an den Unternehmensstandorten,
- Betreuung und Weiterentwicklung des technischen Sicherheitsmanagementsystems,
- Koordinierung und Vorbereitung der Audits nach Sicherheitsmanagementsystem (Prüfung vorhandener Unterlagen und Abstimmung mit den Führungskräften),
- Fortentwicklung des für das Managementsystem relevanten Regelwerks sowie unternehmensinterne Aktualisierung der Leitfäden des technischen Sicherheitsmanagementsystems.
- abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium (Master oder Diplom) in einer ingenieurwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung mit einer zusätzlichen Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten gemäß DGUV sowie einschlägige Erfahrung im vorbeugenden Brandschutz oder eine vergleichbare Qualifikation,
- Fortbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit wünschenswert,
- angemessene Berufserfahrung sowie gründliche, vielseitige Fachkenntnisse im Brandschutz,
- gründliche und vielseitige Fachkenntnisse von Sicherheitsmanagementsystemen der Arbeitssicherheit für Versorgungsunternehmen (z.B. technisches Sicherheitsmanagementsystem) oder vergleichbare Sicherheitsmanagementsysteme,
- Kenntnisse der Kraftwerks- und Energiebranche.
UNSER ANGEBOT:
- Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
- Vergütung:
- attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung
- Arbeitsgestaltung:
- flexible Arbeitszeiten
- Work-Life-Balance:
- 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
- Entwicklungsmöglichkeiten:
- Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
- Gesundheit & Vorsorge:
- vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
- Weitere Benefits:
- Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.
Dann bewerben Sie sich bis zum 30.06.2025
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