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Zur Verstärkung unserer Abteilung Konzerncontrolling suchen wir Sie als

Sachbearbeiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich
Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr
Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten

Wir sind die Stadtwerke Halle, ein innovatives und zukunftsorientiertes Stadtwerk, das täglich dazu beiträgt, unsere Stadt nachhaltig und lebenswert zu gestalten. Wir denken nicht nur in Lösungen, sondern auch in Möglichkeiten – für uns, unsere Mitarbeitenden und die Menschen, für die wir arbeiten. Unsere Vision ist es, die Zukunft in den Bereichen Energie, Mobilität und weiteren entscheidenden Feldern durch innovative und nachhaltige Lösungen zu gestalten. Wir wollen Veränderung vorantreiben und dabei die Herausforderungen von morgen schon heute anpacken. Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung!

Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll:

  • Erfassung von Eingangsrechnungen einschließlich Prüfung der Stammdaten von Kreditoren und Debitoren,
  • Überwachung der Einhaltung von Zahlungsterminen,
  • Prüfung von Rechnungen auf rechnerische Richtigkeit sowie Kontrolle von Kontierungen,
  • Klärung von Mahnungen der Lieferanten, Bearbeitung von Lieferantenanfragen und Rechnungsreklamationen,
  • Erstellung und Pflege von Statistiken und Übersichten,
  • Erstellung und Prüfung der entsprechenden Zahlungen,
  • Erstellung von Ausgangsrechnungen und Erfassung im System,
  • Abstimmung der Offenen-Posten-Listen inkl. der konzerninternen Saldenabstimmung,
  • Mitwirkung bei der Erstellung von anfallenden Zuarbeiten für den Monats- und Jahresabschluss im Rahmen der Kreditoren-/ Debitorenbuchhaltung.

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung,
  • dem o. g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung,
  • gute Kenntnisse in der Rechnungsbearbeitung,
  • gute steuerrechtliche Kenntnisse zur Rechnungsbearbeitung,
  • sehr gute SAP-Kenntnisse (Module FI und SD) sowie sicherer Umgang mit der MS Office-Software.

Wir bieten Ihnen:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz,
  • zuverlässige Bezahlung nach Tarifvertrag (AVEU) inklusive Jahressonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung,
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei am 24. und 31.12.,
  • Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich,
  • Jubiläumsgeld,
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,
  • kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein gutes Betriebsklima
  • Jobticket bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing,
  • Gruppenunfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und betriebliche Gesundheitsförderung mit Gesundheitskarte (PlusCard),
  • vielfältige Leistungen eines modernen betrieblichen Gesundheitsmanagements,
  • Mitarbeiterrabatte u. a. für Auto, Reisen, Technik, Mode etc. (Corporate Benefits),
  • umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsleistungen in Bezug auf Kinderbetreuung, Pflege und Lebenslagencoaching (awo lifebalance),
  • modernes Arbeitsequipment,
  • individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten,
  • regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen,
  • engagierten Betriebsrat, der sich um die Belange der Beschäftigten kümmert.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 30.04.2026
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Bewerbung über unsere Webseite:
www.karriere.swh.de
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