 | Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich |
 | Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr |
 | Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten |
Seit mehr als drei Jahrzehnten sind wir in Halle an der Saale der Wegbereiter in Sachen Energie. Mit hocheffizienten Energieparks und zukunftsweisenden Energienetzen versorgen wir unsere Kundinnen und Kunden sicher und kompetent mit Strom, Erdgas und Fernwärme. Die gesamte in Halle benötigte Strommenge erzeugen wir bereits seit 2012 umweltschonend und ökologisch. Angesichts der bevorstehenden Wärmewende stehen wir vor neuen Herausforderungen im Energiesektor. Als kommunaler Energieversorger und Partner der Energie-Initiative Halle (Saale) bieten wir Ihnen die Chance mit uns gemeinsam zuverlässige und bezahlbare Klimaneutralität für alle in Halle (Saale) zu gestalten. Wir suchen stets nach neuen Fachkräften und Talenten, die zu uns passen und uns bei der Bewältigung dieser Herausforderungen unterstützen.
- Erstellung und Bearbeitung von Betriebskostenabrechnungen für interne und externe Objekte,
- vollumfängliche Bearbeitung der Eingangsrechnungen für Vermieter,
- Betreuung der Debitorenkonten,
- Pflege relevanter Daten in SAP und Sicherstellung korrekter Zuordnungen bei Neuvermietungen und Mieterwechseln,
- Kommunikation mit Mietern, Vermietern und Eigentümern bei Fragen und Reklamationen,
- Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten,
- Mitarbeit in Projekten und bei der Weiterentwicklung von Prozessen und DV-Systemen.
- abgeschlossene Ausbildung in einer kaufmännischen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation,
- angemessene Berufserfahrung idealerweise im Bereich Energiewirtschaft,
- Erfahrung in Betriebskostenabrechnung und/oder Buchhaltung,
- fundierte Kenntnisse in der Anwendung des betriebswirtschaftlichen SAP-Moduls S/4 HANA und der MS-Office Standardsoftware.
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UNSER ANGEBOT:
- Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
- Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung
- Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
- Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
- Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
- Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.
Dann bewerben Sie sich bis zum 16.01.2026
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