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Wir suchen einen

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich
Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr
Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten
  • Durchführung von Vertriebstätigkeiten insbesondere im Außendienst für den Bereich Entsorgung und Reinigung,
  • Akquisition von Neu- und Bestandskunden (Erweiterung der Leistungen),
  • Erstellung von Kalkulationen und kundenspezifischen Angeboten,
  • Kundenbetreuung sowie Kundenpflege, insbesondere Beratung und Ansprechpartner (m/w/d) bei Problemen,
  • Nachkalkulation von Angeboten und Angebotsnachverfolgung,
  • vollständige Reklamationsbearbeitung inkl. der Dokumentation,
  • interne Koordination und Kommunikation mit allen Bereichen, welche an der erforderlichen Umsetzung eines Kundenauftrages beteiligt sind,
  • Kommunikation und Koordination mit Subunternehmen,
  • Dokumentation der Vertriebstätigkeiten,
  • Planung von Evententsorgung und -reinigung inkl. Erstellung der Angebote und die anschließende Koordinierung mit allen beteiligten Bereichen,
  • Optimierung der Entsorgungsprozesse für die Kunden (z. B. in Bezug auf Behältersysteme, Entsorgungsrhythmen, Sortierung usw.),
  • interne Abstimmung mit dem Kundenservice und der Disposition für eine optimale Kapazitätsauslastung.
  • abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studienganges bzw. eine vergleichbare Qualifikation,
  • dem o. g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung,
  • umfangreiche Kenntnisse im Abfallrecht und der Entsorgungsbranche wünschenswert,
  • sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware,
  • Führerschein Klasse B.

Das können wir Ihnen bieten: 

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz,
  • attraktive und zuverlässige Bezahlung nach TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Jubiläumsprämie,
  • hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten möglich),
  • gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen,
  • betriebliche Altersversorgung und betriebliche Gruppenunfallversicherung,
  • Personalentwicklungsangebote, insbesondere persönliche Fortbildungsmöglichkeiten,
  • Jobticket oder bezuschusstes Deutschlandticket,
  • Fahrradleasing,
  • bezuschusste Kantine und Wasserspender am Standort,
  • betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement,
  • Unterstützungsangebote durch awo lifebalance – Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und Lebenslagencoaching,
  • Pluscard Gesundheitskarte und Rabatt bei verschiedenen Online-Shops.