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Steigen Sie ab dem 1. Februar 2026 bei uns ein und werden

Koordinator Vertriebsabrechnung (m/w/d)
Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich
Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr
Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten
  • In Ihrem neuen Job führen Sie fachlich eine Gruppe kompetenter Sachbearbeitender in unserem Abrechnungsteam, um unsere Abrechnungsprozesse transparent, zuverlässig und effizient zu halten.
  • Dabei behalten Sie den Überblick über Abrechnungen in allen Vertriebswegen, überprüfen und validieren Ergebnisse, führen kleinere Projekte.
  • Zusammen mit Ihrem Team erstellen Sie Monatsabschlüsse und führen Kontenabstimmungen durch, bereiten die Fahrscheinbilanz auf und erarbeiten wichtige Statistiken für unsere Auswertungen.
  • Bei der Abrechnung von EBE-Zahlungen kümmern Sie sich um den vollständigen Prozess - vom Zahlungsabgleich über die Buchung bis zum Mahnwesen.
  • Außerdem koordinieren und überwachen Sie die Prozesse im Forderungsverkauf und
  • haben die Verträge und Rechnungslegungen für unsere verschiedenen Ticketangebote (z. B. Schülerzeitkarten, Kombi-, Sonder- und JobTickets) im Blick und sorgen für eine korrekte Abwicklung.
  • eine kaufmännische Aus- oder Weiterbildung (z. B. zum
    Industriefachwirt (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), (Bilanz-)Buchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation,
  • erste Führungspraxis und idealerweise auch Berufserfahrung in der Abrechnungsbearbeitung, Abschlusserstellung und Rechnungslegung,
  • sichere Kenntnisse der Buchführung sowie kaufmännischer Grundsätze (GoB),
  • proaktive, terminorientierte Arbeitsweise, sicheres und kundenfreundliches Auftreten sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent.
  • Persönlich passen Sie bestens ins Team, wenn Sie konzeptionell denken und handeln, entscheidungsfreudig sind, verschwiegen sein können und Lust darauf haben, fachlich und persönlich bei uns zu wachsen.

Das gibt’s von uns:

  • flexible Arbeitszeiten,
  • Zuschuss zum JobTicket und Freifahrt auf unseren Linien,
  • modernes Mountain-, E- oder City-Bike via Fahrradleasing,
  • bezahlte Fortbildungen, Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung sowie Zugang zu unserer E-Lernwerkstatt & E-Library,
  • betriebliches Gesundheitsmanagement, SWH-Gesundheitskarte und AWO-Lifebalance-Angebote,
  • betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung,
  • abwechselnde Rabatte auf viele Marken und Produkte via Corporate Benefits,
  • eine offene Teamkultur.

Wir hoffen, dass Sie sich in dieser Position vorstellen können, und würden uns freuen, wenn Sie die Stadt Halle (Saale) in Zukunft mit bewegen.