 | Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich |
 | Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr |
 | Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten |
Gestalten Sie mit uns die Energiewelt von morgen!
Die Energieversorgung Halle Netz GmbH ist der örtliche Netzbetreiber und verantwortlich für Betrieb, Wartung und Ausbau der Strom- und Gasnetze. Darüber hinaus ist sie grundzuständiger Messstellenbetreiber im Netzgebiet Halle. Weiterhin erbringt die Netzgesellschaft Halle Dienstleistungen für Betrieb, Wartung und Ausbau des Fernwärmenetzes der EVH GmbH.
Zu Ihren Aufgaben gehören die:
- Betrieb von Fernwärmeanlagen,
- Durchführung von Schalthandlungen, Funktionstests und Inbetriebsetzungen von Fernwärmenetzstationen (Fernwärmeanlagen),
- Wahrnehmung der Rolle des Arbeitsverantwortlichen,
- Planung und Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Instandsetzungen an mechanischen, elektrotechnischen und prozessleittechnischen Anlagen und Bauteilen,
- Erkennen, Analysieren und Beseitigen von Störungen an mechanischen und elektrotechnischen Bauteilen, inkl. Dokumentation und Ableitung von Maßnahmen,
- Planung und Umsetzung von notwendigen Prüfungen an Bauteilen gemäß DIN – VDE-Normen, Betriebssicherheitsverordnung und technischen Regeln,
- Einweisung und Überwachung sowie Abnahmen von externen Dienstleistern.
Unsere Anforderungen an Sie:
- abgeschlossene Facharbeiterausbildung in einer oder mehreren einschlägigen technischen Fachrichtungen, vorzugsweise als Elektroniker für Betriebstechnik/Gebäudetechnik (m/w/d), Mechatroniker für Gebäudetechnik/Kältetechnik (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation,
- Elektrofachkraft gemäß DIN – VDE,
- Kenntnisse in der Instandhaltung/Wartung von elektrotechnischen - und steuerungstechnischen Anlagen (SPS),
- sicherer Umgang mit der gängigen MS-Office Standartsoftware,
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst,
- PKW Führerschein Klasse B erforderlich.
-
UNSER ANGEBOT:
- Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
- Vergütung:
- attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung
- Arbeitsgestaltung:
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Work-Life-Balance:
- 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
- Entwicklungsmöglichkeiten:
- Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
- Gesundheit & Vorsorge:
- vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
- Weitere Benefits:
- Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 04.03.2026
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