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Wir suchen einen

Kaufmännischer Mitarbeiter für Buchhaltungs- und Verwaltungstätigkeiten (m/w/d)
Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich
Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr
Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten
  • vorbereitende Buchhaltungstätigkeiten, insbesondere inhaltliche und rechnerische Prüfung sowie Kontierung von Eingangsrechnungen,
  • Erstellung von Ausgangsrechnungen,
  • Durchführung von Beschaffungen,
  • Erstellung von Zuarbeiten zum monatlichen Berichtswesen sowie für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse,
  • Bearbeitung von Dienstreiseabrechnungen,
  • Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs,
  • Bearbeitung des Postein- und -ausgangs inklusive Portoabrechnung,
  • Durchführung von Archivierungsarbeiten,
  • Verwaltung und Abrechnung der Kasse,
  • Aufbau, Erstellung und Optimierung von Reports und Statistiken in SAP-CO und Microsoft Excel,
  • Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Planungstools.
  • abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung,
  • idealerweise Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet,
  • Kenntnisse in den Grundsätzen ordnungsmäßiger Buchführung sind wünschenswert,
  • sehr gute SAP-Kenntnisse (S4HANA) sowie sicherer Umgang mit der MS Office-Software (insbesondere Word und Excel),
  • sicherer Umgang mit Zahlen, Organisationsgeschick und eine selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise,
  • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell auf neue Anforderungen und Aufgaben einzustellen.

Wir bieten Ihnen:

  • abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten,
  • angenehmes und familiäres Betriebsklima,
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz,
  • zuverlässige Bezahlung nach Tarifvertrag, inklusive Jahressonderzahlung und jährlicher Gewinnbeteiligung,
  • Jubiläumsgeld,
  • betriebliche Altersvorsorge,
  • Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich,
  • 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember,
  • kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz,
  • Jobticket bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing,
  • Gruppenunfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und betriebliche Gesundheitsförderung mit Gesundheitskarte (PlusCard),
  • vielfältige Leistungen eines modernen betrieblichen Gesundheitsmanagements,
  • Mitarbeiterrabatte u. a. für Auto, Reisen, Technik, Mode etc. (Corporate Benefits),
  • umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsleistungen in Bezug auf Kinderbetreuung, Pflege und Lebenslagencoaching (awo lifebalance),
  • modernes Arbeitsequipment,
  • individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen,
  • engagierten Betriebsrat, der sich um die Belange der Beschäftigten kümmert