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Wir suchen einen

Fachingenieur Trinkwasser (m/w/d)
Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich
Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr
Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten
  • Führung, Steuerung, Optimierung und Kontrolle von Projekten bzw. Instandhaltungsmaßnahmen der Trinkwasserversorgung  hinsichtlich der sach- und fachgerechten Ausführung der Planung, Errichtung und Bauüberwachung sowie Termin- und Kostenkontrolle,
  • Optimierung und Kontrolle der Prozesse und Anlagen der Trinkwasserversorgung, Erfassung und Auswertung von relevanten Daten,
  • Lösung technologischer Aufgaben der laufenden Betriebsprozesse bzw. des operativen Tagesgeschäftes,
  • Abstimmung, Verhandlung und Koordination mit Ämtern, Behörden, Vertragspartnern und anderen Versorgungsunternehmen,
  • Mitwirkung bei der Einführung eines digitalen Betriebsinformationssystems (Erarbeitung von Anforderungskonzeptionen neuer Prozesse, Weiterentwicklung und Steuerung/Auswertung bestehender Prozesse),
  • Teilnahme an Bereitschaftsdienst (Rufbereitschaft).
  • abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium (mind. Bachelor, Master oder Diplom wünschenswert) in der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung,
  • dem o. g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung wünschenswert,
  • fundierte Kenntnisse auf dem Fachgebiet der Trinkwasserversorgung, insbesondere Verfahrenstechnik (Trinkwasseraufbereitung) und Verteilung/Förderung/Speicherung,
  • gute Kenntnisse auf baurechtlichem Gebiet (HOAI, VOB, VOF, VOL), der DIN-Vorschriften sowie des technischen Regelwerkes des DVGW sowie der UVV, einschl. Trinkwasserverordnung (TrinkwV),
  • gute EDV-Kenntnisse (Schwerpunkte der Anwendung: MS-Office-Standardsoftware, GIS, SAP, Prozessleitsystem),
  • PKW-Führerschein.

Das haben wir für Sie im Angebot

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz,
  • attraktive und zuverlässige Bezahlung nach TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Jubiläumsprämie,
  • gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen ohne Bereitschaftsdienst,
  • Möglichkeit zu flexiblen Homeoffice-Optionen,
  • betriebliche Altersversorgung,
  • verantwortungsvolle, vielseitige Aufgaben mit hoher Selbstverantwortlichkeit in einem teamorientierten, lockeren und zugleich professionellen Umfeld bei einem großen Arbeitgeber,
  • gute Karrierechancen und Personalentwicklungsangebote, insbesondere persönliche Fortbildungsmöglichkeiten,
  • Fahrradleasing,
  • bezuschusste Kantine und Wasserspender am Standort,
  • Jobticket oder bezuschusstes Deutschlandticket,
  • Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement (u.a. Sport- und Massageangebote vor Ort),
  • Unterstützungsangebote durch awo lifebalance – Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und Lebenslagencoaching,
  • betriebliche Gruppenunfallversicherung,
  • Pluscard Gesundheitskarte und Rabatt bei verschiedenen Online-Shops
  • Erreichbarkeit mit Straßen- oder S-Bahn sowie kostenfreie PKW-Parkplätze im gesicherten Objekt.