Inhaltsbereich

Die HWS in Halle (Saale) braucht Dich als

Elektroniker/Elektriker (m/w/d)
Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich
Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr
Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten
  • Ob in unserem modernen biologischen Klärwerk Halle-Nord oder einer anderen elektrischen Anlage unseres Versorgungsgebiets: Du hältst unsere 20/15 kV und 0,4 kV-Anlagen zuverlässig am Laufen.
  • Dazu wartest Du elektrische Anlagen, Mess- und Steuerungstechnik, nimmst Fehlerdiagnosen vor, planst am Computer Montagerouten und setzt vor Ort alles Notwendige instand.
  • Wenn Du Schalthandlungen an Niederspannungs- und Mittelspannungsanlagen vornimmst, sitzt bei Dir jeder Griff – denn Du verstehst Dein Handwerk.
  • Du kommst viel im Versorgungsgebiet herum, überprüfst ortsfeste und ortsveränderliche Schaltanlagen bzw. Betriebsmittel und trägst dadurch erheblich zum sicheren Betrieb bei.

Was Du mitbringen solltest:

  • abgeschlossene Berufsausbildung zum Industrieelektroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss,
  • Berufserfahrung von mindestens einem Jahr im Aufgabengebiet,
  • umfangreiche Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie Kenntnisse der DIN-/VDE-Normen sowie der Unfallverhütungsvorschriften und idealerweise die Schaltberechtigung bis 30 kV,
  • Flexibilität, um im Bereitschaftsdienst zu arbeiten, und ein gültiger PKW-Führerschein,
  • sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware. 
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz,
  • attraktive und zuverlässige Bezahlung nach TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Jubiläumsprämie,
  • modernes Arbeitsequipment,
  • Gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen,
  • Betriebliche Altersversorgung und betriebliche Gruppenunfallversicherung,
  • Personalentwicklungsangebote, insbesondere persönliche Fortbildungsmöglichkeiten,
  • Fahrradleasing,
  • Jobticket oder bezuschusstes Deutschlandticket,
  • bezuschusste Kantine und Wasserspender am Standort,
  • Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement,
  • Unterstützungsangebote durch awo lifebalance – Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und Lebenslagencoaching,
  • Pluscard Gesundheitskarte und Rabatt bei verschiedenen Online-Shops,
  • uvm.