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Wir suchen einen

Mitarbeiter Leitwarte (m/w/d)
Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich
Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr
Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten
  • Steuerung und Überwachung des vorhandenen Prozessleitsystems für Wasser und Abwasser,
  • Bedienung und Kontrolle der Anlagen im Verantwortungsbereich,
  • Durchführung von Schalthandlungen nach Erfordernis und aktuellen Fahranweisungen zur Aufrechterhaltung einer stabilen Trinkwasserversorgung und einer ordnungsgemäßen Abwasserbehandlung,
  • Ausführung von Schalthandlungen auf der Kläranlage im Vor-Ort-Betrieb,
  • Durchführung von Inspektionen und kleineren Wartungstätigkeiten,
  • Aneignung und Kenntnisnahme der speziellen Bedienvorschriften der vorhandenen Anlagen, Maschinen und Geräte entsprechend der zur Verfügung stehenden Dokumentation,
  • Erfassung und Dokumentation von Prozessdaten, Erstellung von Schichtprotokollen und Tagesberichten,
  • Auswertung von Prozessdaten zur Erfassung von außergewöhnlichen Betriebszuständen und deren selbstständige Weitergabe an die Fachabteilung,
  • Annahme und Dokumentation aller eingehenden Störmeldungen/Beschwerden einschließlich deren Abarbeitung,
  • Dispatchertätigkeit sowie Erstellung von Schachtscheinen.
  • abgeschlossene Meisterausbildung (vorzugsweise in der Fachrichtung Trinkwasserversorgung/ Abwasserentsorgung/Ver- und Entsorgungstechnik) oder technische Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in dem o. g. Aufgabengebiet,
  • dem o. g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung wünschenswert,
  • technologische und verfahrenstechnische Kenntnisse über den Betrieb von trinkwasser- und abwassertechnischen Anlagen,
  • Kenntnisse der notwendigen Arbeitsschutzbestimmungen, der Unfallverhütungsvorschriften, der Straßenverkehrsbestimmungen sowie betrieblicher Bestimmungen und Regelungen,
  • sicherer Umgang mit dem PC und der MS-Office-Standardsoftware,
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem (Montag bis Sonntag) sowie PKW-Führerschein.

    Sollten Sie keine Meisterausbildung im o.g. Bereich haben, so muss die Bereitschaft für den Erwerb der erforderlichen Qualifikation vorhanden sein.

 

Das können wir Ihnen bieten:

  • Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
  • Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag – TVöD-VKA) mit Sonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung
  • Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
  • Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
  • Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Kantine und KFZ-Versicherung, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits usw.