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Wir suchen ab sofort und unbefristet einen

Referent Elektrotechnik (m/w/d)
Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich
Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr
Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten
  • Ausübung der Funktion als Schaltanweisungsberechtigter 110kV,
  • Durchführung von Schalthandlungen in Niederspannungs-, Mittelspannungs- und Hochspannungsschaltanlagen inkl. der Führung des Schaltanlagenbuches,
  • Planung, Organisation und Anleitung der notwendigen Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsmaßnahmen an den elektrotechnischen Anlagen der Kraftwerke,
  • Erstellung und Pflege der Anlagendokumentation für die elektrotechnischen Anlagen der Kraftwerke (Lebenslaufakten, Instandhaltungsprogramme, Bedienungsanleitungen etc.),
  • Erstellung von Konzepten zur Optimierung und Erneuerung der elektrotechnischen Anlagen,
  • Planung und Begleitung von Inbetriebnahmen neuer und instandgesetzter Anlagen,
  • Mitarbeit bei Projekten zur Modernisierung der Kraftwerksanlagen,
  • Erarbeitung von Aufgabenstellungen, Leistungsbeschreibungen, Leistungsverzeichnissen und Preisblättern für Ausschreibungsunterlagen,
  • Unterstützung durch fachliche Beratung bei Vergabeentscheidungen,
  • Erarbeitung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Arbeitsanweisungen,
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst „Kraftwerksleiter vom Dienst“ (KWLvD).
  • abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) einer oder mehrerer einschlägiger technischer Fachrichtungen der elektrischen Energietechnik alternativ eine abgeschlossene Ausbildung (Techniker oder Industrietechniker) einer oder mehrerer einschlägiger technischer Fachrichtungen der elektrischen Energietechnik,
  • ausgeprägte Fachkenntnisse über elektrische Schutztechnik in Elektroenergiesystemen,
  • fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet elektrotechnischer Anlagen sowie kraftwerksspezifischer Anlagentechnik,
  • sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel),
  • Führerschein Klasse B.

UNSER ANGEBOT:

  • Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
  • Vergütung:
  • attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung
  • Arbeitsgestaltung:
  • flexible Arbeitszeiten
  • Work-Life-Balance:
  • 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
  • Entwicklungsmöglichkeiten:
  • Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
  • Gesundheit & Vorsorge:
  • vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
  • Weitere Benefits:
  • Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.