Inhaltsbereich

Wir suchen einen

Referent der Bereichsleitung Entsorgungsdienste (m/w/d)
Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich
Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr
Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten
  • Unterstützung der Bereichsleitung bei der Entwicklung und Umsetzung operativer, konzeptioneller sowie strategischer Aufgabenstellungen,
  • Bearbeitung (eigenverantwortlich) von Projekten und Mitwirkung beim Projektmanagement zur Umsetzung bereichsinterner und abteilungsübergreifender Projekte,
  • Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der kommunalen und gewerblichen Entsorgungsstrategie der HWS,
  • Wahrnehmung von Controllingaufgaben im Bereich, Auswertung der monatlichen Berichterstattung sowie fachliche Vorbereitung von Quartalsgesprächen,
  • Überprüfung, Auswertung und Analyse sowie Weiterentwicklung des Kennzahlensystems und fachliche Vorbereitung von Quartalsgesprächen,
  • Controlling und Verantwortung zur Einhaltung der vereinbarten Kennzahlen im Bereich sowie zur Weiterentwicklung dieser,
  • Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Strategie der Tourenplanung im Bereich,
  • Erstellung von Dokumenten (Protokolle, Präsentationen, Konzeptionen für Vorträge) für die Bereichsleitung,
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Unterlagen in Vorbereitung der Zertifizierungen des QM- und UM-Systems, des technischen Sicherheitsmanagements, des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütungsvorschriften.
  • abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium (mind. Bachelor, Master oder Diplom sind wünschenswert) oder vergleichbare Qualifikation,
  • auf dem o. g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung,
  • sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware und anwenderspezifischer Software des Bereichs, einschließlich der Anwendung von SAP,
  • Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (z.B. Entsorgungsfachbetriebsverordnung),
  • sehr gute Kenntnisse im Prozessmanagement, Projektmanagement sowie im Bereich Logistik und Entsorgungswirtschaft,
  • PKW - Führerschein, wünschenswert.

Das können wir Ihnen bieten:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz,
  • attraktive und zuverlässige Bezahlung nach TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Jubiläumsprämie,
  • hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten möglich),
  • gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen,
  • betriebliche Altersversorgung und betriebliche Gruppenunfallversicherung,
  • Personalentwicklungsangebote, insbesondere persönliche Fortbildungsmöglichkeiten,
  • Jobticket oder bezuschusstes Deutschlandticket,
  • Fahrradleasing,
  • bezuschusste Kantine und Wasserspender am Standort,
  • betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement,
  • Unterstützungsangebote durch awo lifebalance - Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und Lebenslagencoaching, 
  • Pluscard Gesundheitskarte und Rabatt bei verschiedenen Online-Shops.