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Wir suchen unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referent Grundsätze Sicherheit (m/w/d)
Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich
Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr
Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten
  • umfassende Betreuung des Bereichs Erzeugung im Bereich des Arbeitsschutzes, des Explosions-Schutzes, der Betriebssicherheit und der Unfallverhütung,
  • Übernahme von Stabsaufgaben aus den Bereichen Compliance, Kommunikation und Reporting sowie Qualitäts- und Prozessmanagement,
  • Erstellung von Regelungen einschl. Arbeitsanweisungen und Verfahrensanweisungen sowie Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen,
  • Unterstützung der Führungskräfte bei der Festlegung von arbeitsmedizinischen Grundsätzen,
  • Planung und Durchführung von Sicherheitsaudits mit externen Auditoren zur Sicherstellung und Überwachung der Qualität der eigenen Arbeitssicherheitsorganisation,
  • Überwachung der regulatorischen Anforderungen der Arbeitssicherheit,
  • Mitwirkung in Neuanlagenprojekten durch umfassende Beratung und kontinuierliche Überwachung der Arbeitssicherheit,
  • Belehrung der Beschäftigten über Anforderungen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung sowie aktive Unterstützung der Führungskräfte bei Unterweisungen in den nachgelagerten Organisationseinheiten,
  • Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden im Beauftragtenwesen und Ausübung der Funktion Ansprechpartner für Berufsgenossenschaft und Betriebsarzt im Aufgabengebiet sowie Mitwirkung im Arbeitsschutzausschuss,
  • operative Koordination und Umsetzung von Notwendigkeiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
  • abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) im Bereich Energie-, Versorgungs- oder Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation,
  • dem o.g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung,
  • sehr gute Kenntnisse im Bereich Anlagen- und Verfahrenstechnik,
  • sehr gute Rechtskenntnisse zur Arbeitssicherheit, Betriebssicherheit und Unfallverhütung,
  • sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware.

UNSER ANGEBOT:

  • Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
  • Vergütung:
  • attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung
  • Arbeitsgestaltung:
  • flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Work-Life-Balance:
  • 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
  • Entwicklungsmöglichkeiten:
  • Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
  • Gesundheit & Vorsorge:
  • vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
  • Weitere Benefits:
  • Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.