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Wir suchen ab sofort und unbefristet einen

Technical Operations Manager (m/w/d)
Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich
Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr
Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten
  • Entwicklung und Durchführung eines systematischen Prozesses zur Auftragsannahme, Auftragsumsetzung und Informationen an die Kundschaft,
  • Abstimmung von Kundenanforderungen und Überführung der Anforderungen in die Auftragsdisposition,
  • Organisation, Koordination und Veranlassung von Aufträgen im Gebäudemanagement,
  • Aufstellung von Ablaufplänen und zeitliche Koordination mit internen Kunden und externen Dienstleistern,
  • Sicherstellung der Durchführung von Erstunterweisungen, Einweisungen und Kontrolle der beauftragten Fremdfirmen, die im Auftrag der EVH im Verantwortungsbereich tätig sind,
  • Mitarbeit bei der Einholung von Angeboten und Firmenunterlagen für Fremdleistungen zur Gebäudetechnik,
  • Koordinierung, Überwachung und die ordnungsgemäßen Abnahmen des Einsatzes beauftragter Fremdfirmen und deren Leistungen,
  • Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Betriebs- und Bedienvorschriften sowie bei der Erstellung von Betriebshandbüchern, Prüfbüchern u. Ä. technischen Dokumentationen,
  • Mitwirkung und Unterstützung bei der Aufstellung von wirtschaftlichen Kenngrößen.
  • abgeschlossene Berufsausbildung im kaufm. oder gewerblichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation,
  • dem o.g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung insbesondere Dispositionserfahrungen,
  • umfassende Kenntnisse im Bereich Koordination von Kundenaufträgen und Dienstleistern,
  • Erfahrungen in der Auftragskoordination,
  • Erfahrungen mit Qualitätsmesssystemen,
  • Kenntnisse im Bereich der Gebäude- und Haustechnik,
  • Erfahrungen in der Baudisposition,
  • betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse,
  • PKW-Führerschein.

UNSER ANGEBOT:

  • Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
  • Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung
  • Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
  • Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
  • Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw