 | Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich |
 | Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr |
 | Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten |
Gestalten Sie mit uns die Energiewelt von morgen!
Die Energieversorgung Halle Netz GmbH ist der örtliche Netzbetreiber und verantwortlich für Betrieb, Wartung und Ausbau der Strom- und Gasnetze. Darüber hinaus ist sie grundzuständiger Messstellenbetreiber im Netzgebiet Halle. Weiterhin erbringt die Netzgesellschaft Halle Dienstleistungen für Betrieb, Wartung und Ausbau des Fernwärmenetzes der EVH GmbH.
Zu Ihren Aufgaben gehören die:
- Sicherung des Betriebes von Schaltanlagen, Freileitungs- und Kabelnetzen sowie Transformatorenstationen im Hoch- und Mittelspannungsnetz,
- Prüfen von elektromechanischen und digitalen Schutzrelais,
- Prüfung und Inbetriebnahme von sekundärtechnischen Anlagenteilen im Hoch- und Mittelspannungsnetz,
- Bearbeitung und Beseitigung von Störungen,
- Durchführung von Schalthandlungen in der Hoch-, Mittel- und Niederspannung,
- Vorbereitung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen,
- Dokumentationsbearbeitung von Schaltplanunterlagen.
Unsere Anforderungen an Sie:
- abgeschlossene technische Berufsausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik (Betriebs-/ Automatisierungstechnik) oder einer vergleichbaren Qualifikation,
- dem o.g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung,
- Kenntnisse über den prinzipiellen und sekundärtechnischen Aufbau von Hoch- und Mittelspannungsanlagen in Umspannwerken, Schalthäusern und Schutzstationen,
- fundamendiertes Wissen über elektromechanische und digitale Schutzeinrichtungen, deren Prüfung sowie der Parametrierung von SPS,
- Schaltberechtigung für Anlagen bis 110kV wünschenswert,
- Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken,
- sicherer Umgang mit MS-Office,
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst,
- Führerschein Klasse B.
UNSER ANGEBOT:
- Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
- Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung
- Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
- Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
- Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
- Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 07.01.2026
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