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Wir suchen einen

Kalkulator Tiefbau (m/w/d) für den Bereich Wasser/Abwasser
Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich
Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr
Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten
  • Erstellung und Aktualisierung von Musterleistungsverzeichnissen als Basis für die Ausschreibung und als Grundlage für die Angebotsauswertung inklusive Preiskalkulation,
  • Unterstützung bei der kostenoptimierten, qualitativ hochwertigen Planung und Baurealisierung von Anlagen der Trink- und Abwasserentsorgung (z. B. durch Ermittlung von Meterpreisen oder Durchführung von Anbietervergleichen) inklusive des Nachtragsmanagements,
  • Durchführung von Grobkostenermittlungen in der Planungsstufe Bedarfsplanung unter Verwendung unserer Software für das Bauprojektmanagement (iTWO),
  • Erarbeitung von Kostenvergleichsrechnungen in der Vorplanungsphase,
  • Prüfung der von den Projektingenieuren erarbeiteten Projektunterlagen zur Qualitätssicherung (Leistungsverzeichnisse) unter Nutzung der Ausführungsplanung,
  • Mitwirkung bei der Vergabe in Form von Zuarbeit an die Abteilung Einkauf (Angebotsauswertung),
  • Führung von Statistiken zur Preisentwicklung von Baumaßnahmen im Trink- und Abwasserbereich.

Unsere Anforderungen an Sie:

  • abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (mindestens Bachelor, Diplom wünschenswert) des Ingenieurswesens im Bereich Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation,
  • im o. g. Aufgabengebiet mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert,
  • umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet des Tief- und Rohrleitungsbaus insbesondere im Spezialtiefbau,
  • Grundkenntnisse auf dem Gebiet der Wasserwirtschaft,
  • Kenntnisse über DIN-Vorschriften und des technischen Regelwerks der DWA und des DVGW, des Landeswassergesetzes, der Trinkwasserverordnung und Satzungen der Stadt Halle, AVB WasserV einschließlich der ergänzenden Bestimmungen sowie der AEB Abwasser,
  • Kenntnisse der HOAI, VOB, UVgO, VgV, VOL, Vertragsrecht, Baugesetz, Baustellenverordnung, der Verlege- und Einbauvorschriften der Hersteller/Lieferanten sowie der Unfallverhütungsvorschriften,
  • sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware, SAP und anwenderspezifischer Software des Bereichs (Smallworld, iTWO, etc.),
  • Führerschein Klasse B.
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz,
  • attraktive und zuverlässige Bezahlung nach TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Jubiläumsprämie,
  • gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen,
  • Möglichkeit zu flexiblen Homeoffice-Optionen,
  • betriebliche Altersversorgung,
  • Fahrradleasing,
  • bezuschusste Kantine und Wasserspender am Standort,
  • Jobticket oder bezuschusstes Deutschlandticket,
  • betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement (u.a. Sport- und Massageangebote vor Ort),
  • Unterstützungsangebote durch awo lifebalance – Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und Lebenslagencoaching,
  • betriebliche Gruppenunfallversicherung,
  • Pluscard Gesundheitskarte und Rabatt bei verschiedenen Online-Shops
  • Erreichbarkeit mit Straßen- oder S-Bahn sowie kostenfreie PKW-Parkplätze im gesicherten Objekt.