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Spezialist HS-Netz-Anlagen (m/w/d)

Energieversorgung Halle Netz GmbH

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Berufserfahren

 

Gestalten Sie mit uns die Energiewelt von morgen!

Die Energieversorgung Halle Netz GmbH ist der örtliche Netzbetreiber und verantwortlich für Betrieb, Wartung und Ausbau der Strom- und Gasnetze. Darüber hinaus ist sie grundzuständiger Messstellenbetreiber im Netzgebiet Halle. Weiterhin erbringt die Netzgesellschaft Halle Dienstleistungen für Betrieb, Wartung und Ausbau des Fernwärmenetzes der EVH GmbH.

 

Wir möchten die Stelle unbefristet  zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen!

Zu Ihren Aufgaben gehören die:

  • Sicherung des Betriebes von Schaltanlagen, Freileitungs- und Kabelnetzen sowie Transformatorenstationen im Hoch- und Mittelspannungsnetz,
  • Inbetriebnahme, Prüfung und Betrieb von primärtechnischen Anlagenteilen im Hoch- und Mittelspannungsnetz,
  • Bearbeitung und Beseitigung von Störungen,
  • Durchführung von Schalthandlungen in der Hoch-, Mittel- und Niederspannung,
  • Vorbereitung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen wie Inspektionen, Wartungen und Instandsetzungen,
  • Einweisung, Beaufsichtigung und Kontrolle von Dienstleistern,
  • Datenpflege und Dokumentationsbearbeitung von Schaltplanunterlagen.

Unsere Anforderungen an Sie:

  • abgeschlossene technische Berufsausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik (Betriebs-/ Automatisierungstechnik) oder einer vergleichbaren Qualifikation,
  • dem o.g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung,
  • Spezialkenntnisse über den prinzipiellen Aufbau und den Betrieb von Hoch- und Mittelspannungsanlagen in Umspannwerken, Schalthäusern und Ortsnetzstationen,
  • Schaltberechtigung für Anlagen bis 110kV wünschenswert,
  • Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken,
  • sicherer Umgang mit MS-Office,
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst,
  • Höhentauglichkeit,
  • Führerschein Klasse B.

Unser Angebot:

  • Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
  • Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung
  • Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
  • Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
  • Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 01.08.2026