 | Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich |
 | Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr |
 | Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten |
Im September 2009 entstand die Hallesche Wasser und Stadtwirtschaft GmbH (HWS) aus der Verschmelzung der Unternehmen Hallesche Wasser und Abwasser GmbH sowie der Stadtwirtschaft GmbH. Sie ist eine 100%ige Tochter des Stadtwerke Halle Konzerns, der wiederum zu 100 % der Stadt Halle gehört. Als Ver- und Entsorgungsunternehmen für die Stadt Halle (Saale) bietet die HWS mit ihren ca. 600 Mitarbeitenden vielseitige Leistungen der kommunalen Daseinsvorsorge sowie Dienstleistungen – von der Wasserversorgung über die Wertstofferfassung, die Abwasserbeseitigung, die Abfallentsorgung, die Straßen- und Gebäudereinigung, Labordienstleistungen, Containerservice bis hin zum Winterdienst. Weiter hat die HWS mit Hilfe von modernster Technik und optimaler Logistik zur Aufgabe, der Kundschaft adäquate und somit kostengünstige sowie umweltverträgliche Lösungen zur Entsorgung von Abfällen sowie zur Reinigung von Straßen, Gehwegen und Plätzen zu bieten.
Ihre Aufgaben:
- fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs bestehend aus den Abteilungen Behälterentsorgung, Straßenreinigung/Winterdienst, Containerdienst/Behälterservice und Werkstatt/Fuhrparkmanagement sowie die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Bereichs,
- Steuerung und Koordination der Logistik für die Entsorgungsprozesse, die Straßenreinigung und den Winterdienst sowie der angrenzenden Unterstützungsleistungen
- Vernetzung der Logistik in den Schnittstellen zu den angrenzenden Bereichen des Unternehmens unter der Prämisse einer betriebswirtschaftlichen Effizienz,
- Optimierung von Prozessen und Strukturen zur Verbesserung von operativen Entscheidungs- und Steuerungsabläufen,
- eigenständiges Durchführen von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für den Bereich zur Steigerung des wirtschaftlichen Ergebnisses und Weiterentwicklung einer kennzahlengestützten Steuerung und Erfolgsmessung,
- Beratung der Geschäftsführung in allen logistischen und fahrzeugtechnischen Fragen sowie Unterstützung der anderen Fachbereiche, Mitwirkung bei der Fortentwicklung der Strategie des Unternehmens,
- Leitung und Umsetzung bereichsspezifischer Projekte und Mitwirkung in Lenkungskreisen für relevante Projekte mit Schnittstellen zum Bereich.
Ihre Kompetenzen:
- abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Logistik, Kraftfahrzeugtechnik oder Betriebswirtschaft mit der Spezialisierung Logistik, eine entsprechende Berufserfahrung oder Qualifikation können das Studium ersetzen,
- mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Logistik mit mehrheitlich gewerblichen Arbeitnehmenden,
- fundierte Erfahrungen im Umgang ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA und mit den MS-Office Standardapplikationen,
- konsequentes unternehmerisches Handeln sowie eine wesentliche Kommunikations- und Führungsstärke, ergänzt durch eine ausgeprägte Durchsetzungsstärke,
- Hands-on, Fähigkeit seine Mitarbeitenden zu coachen, zu motivieren und mitzunehmen,
- ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten sowie analytisches Denkvermögen und eine proaktive Herangehensweise,
- persönliche Integrität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
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