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Wir suchen einen

Sachbearbeiter Netzabrechnung (m/w/d)
Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich
Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr
Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten
  • eigenverantwortliche Durchführung der Abrechnung sowie Stammdatenverarbeitung im Bereich der Energieversorgung (aus der Rolle Netzbetreiber/ Messstellenbetreiber),
  • fachliche Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Prozessen für die Geschäftsfelder Netznutzung, Mehr- und Mindermenge, Erneuerbare Energien, Kraftwärmekopplung sowie Messstellenbetrieb für Lieferanten und Anschlussnutzer (m/w/d),
  • Herstellen der Abrechnungsfähigkeit für die termingerechte Erstellung von Abrechnungen (z. B. Erfassung und Plausibilisierung von Messwerten) und Durchführung von Rechnungskorrekturen,
  • Verarbeitung, Prüfung und Bereinigung erforderlicher Daten aus EDIFACT-Nachrichten (z. B. MSCONS, QUOTES, ORDERS) einschließlich Nachrichten aus der Rechnungserstellung (INVOIC, REMADV),
  • Analyse und Bereinigung inkonsistenter technischer sowie kaufmännischer Stammdaten und Anforderung von fehlenden Stamm- und Abrechnungsdaten beim Marktpartner,
  • schriftliche und telefonische Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen von Marktpartnern und Anschlussnutzern (m/w/d),
  • eigenständige Durchführung von Auswertungen einschl. statistischer Erfassungen,
  • Mitwirkung an Projekten sowie unterstützende Tätigkeiten im Rahmen der kontinuierlichen Verbesserung,
  • zusätzliche weitere Aufgaben, die entweder nach ihrem Wesen zum Tätigkeitsbereich gehören oder auf Grund von Kenntnissen und Fähigkeiten übertragen werden.
  • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation,
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Netzabrechnung und Marktkommunikation,
  • Kenntnis von energiewirtschaftlichen Vorschriften, GPKE Marktprozessen und EDIFACT- Nachrichtenformaten,
  • Kenntnisse im Umgang mit dem Abrechnungssystem SAP IS-U wünschenswert,
  • gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen (v.a. Excel).

UNSER ANGEBOT: Perfekte Rahmenbedingungen.

  • Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
  • Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Urlaubsgeld und Sonderzahlungen
  • Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings