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Kanalarbeiter mit Spezialkenntnissen (m/w/d)

Hallesche Wasser und Stadtwirtschaft GmbH

ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt

Berufserfahren

 

Neben einem interessanten Aufgabengebiet und einer eigenverantwortlichen Tätigkeit in unserem Team bieten wir ein attraktives Vergütungssystem, die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld.

Die oben genannte Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Führen von Betriebsfahrzeugen sowie Bedienen von Kraftfahrzeugen mit Spezialaufbauten (HDS/SSW/Kran),
  • Kanalinspektion und -reinigung: Überprüfung von Rohr und Kanalsystemen sowie Beseitigung von Verstopfungen durch Hochdruck- und Saugfahrzeugen,
  • Kontrolle von begehbaren (mit Einstieg) und nicht begehbaren Kanalprofilen und Sonderbauwerken sowie Hilfestellung bei technischen Begehungen,
  • Kleinreparaturen am Kanalnetz, an Kraftfahrzeugen mit Spezialaufbauten und sonstiger Technik,
  • Wartung und Pflege der Spezialaufbauten und sonstiger Technik,
  • Kontrolle der Einleitstellen,
  • Pflege der Außenanlagen sowie der baulichen Anlagen der Standorte,
  • Reinigung und Überprüfung von sonstigen Anlagen und Anlagenteilen,
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst.

Unsere Anforderungen an Sie:

  • abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Rohr-, Kanal-, und Industrieservice (m/w/d), Umwelttechnologe für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen (m/w/d), Rohr- und Kanalreiniger (m/w/d) oder eine vergleichbare gewerblich-technische Berufsausbildung,
  • im o. g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung wünschenswert,
  • Kenntnisse der notwendigen Arbeitsschutzbestimmungen, Unfallverhütungsvorschriften, Straßenverkehrsbestimmungen sowie betrieblicher Bestimmungen und Regelungen,
  •  Führerschein der Klassen B, C und CE.

Das bekommen Sie geboten:

  • Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
  • Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag – TVöD-VKA) mit Sonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2027) und Freizeitausgleich
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
  • Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
  • Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Kantine und KFZ-Versicherung, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits usw.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 05.08.2026 .