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Wir suchen befristet für ein Jahr zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Mitarbeiter Lagerwirtschaft/ Disposition/ Einkauf (m/w/d)
Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich
Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr
Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten
  • eigenverantwortliche Durchführung von Bestandskontrollen im SAP und Abstimmung der buchungsmäßigen Bestände im System,
  • Erstellung von Bestellanforderungen,
  • Erstellung, Prüfung und Bearbeitung maschineller Dispositionen,
  • Buchung von Warenein- und ausgängen,
  • Anlegen von Reservierungen/Prüfung von Reservierungen auf Aktualität,
  • Erstellung von Lagerbestandslisten,
  • Auslösung, Abruf und Anlage von Bestellungen auf Grundlage von Jahres- und Rahmenverträgen,
  • Prüfung von Wareneingangsscheinen,
  • Prüfung von Eingangsrechnungen,
  • Überwachung von Lieferterminen,
  • Anlage und Aktualisierung von Materialstammsätzen,
  • Mitwirkung bei der Bearbeitung von Reklamationen,
  • Unterstützung des Leiter Lager/Logistik (m/w/d) bei der kaufmännischen Organisation der Lagerhaltung und des Materialflusses,
  • PSA Bestellungen nach Absprache mit Fachbereichen,
  • Inventurvorbereitung /Kontenabgleichung in Absprache mit Inventurleiter,
  • Erstellung von Verschrottungsanträgen.
  • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation,
  • gute Kenntnisse der Lagerwirtschaft und über die im Unternehmen eingesetzte Materialien,
  • betriebswirtschaftliche, logistische und lagerwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen,
  • sicherer Umgang mit PC und Standardsoftware (Office, SAP, u.a.),
  • fundierte Kenntnisse über kaufmännische Zusammenhänge,
  • Kenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffen,
  • gute Kenntnisse zu Vorgängen des Materialeinkauf.
  • UNSER ANGEBOT:

    • Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
    • Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung
    • Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
    • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
    • Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
    • Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
    • Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.