Inhaltsbereich

Zur Unterstützung unseres Teams Wärme suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Anlagenmechaniker als Wartungs-/Anlagenmonteur – Sanitär, Heizung & Klimatechnik (m/w/d)
Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich
Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr
Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten
  • Erledigung der erteilten Serviceaufträge,
  • Erstellung von Aufmaßen,
  • Durchführung von Reparaturarbeiten im Bereich Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik,
  • Führung von Leistungsnachweisen,
  • Erstellung von Zuarbeiten zur monatlichen KFZ-Abrechnung und zur monatlichen Leistungserfassung,
  • Einhaltung der bei der Arbeit geltenden Gesetze, Vorschriften und Normen.

Unsere Anforderungen an Sie:

  • abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung,
  • dem o. g. Aufgabengebiet entsprechende Berufserfahrung,
  • Kenntnisse der Vorschriften und Richtlinien der UVV,
  • Schweißkenntnisse wünschenswert,
  • PKW-Führerschein,
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten.
  • zuverlässige Bezahlung nach Tarifvertrag sowie Jahressonderzahlungen, jährliche Gewinnbeteiligung und Leistungsprämien plus betriebliche Altersvorsorge
  • Rufbereitschaftspauschale und Zeitzuschläge, dazu ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und Überstundenvergütung
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit 36 Stunden Wochenarbeitszeit in Vollzeit
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei am 24. und 31.12. sowie am Brückentag nach Christi Himmelfahrt
  • kostenlose Parkmöglichkeiten, Jobticket bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing
  • hochwertige Arbeitskleidung und modernes Arbeitsequipment
  • Gruppenunfallversicherung (auch für den privaten Bereich) und betriebliche Gesundheitsförderung mit Gesundheitskarte (PlusCard)
  • Mitarbeiterrabatte u. a. für Auto, Reisen, Technik, Mode etc. (Corporate Benefits)
  • umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsleistungen in Bezug auf Kinderbetreuung, Pflege und Lebenslagencoaching (awo lifebalance)
  • individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • vielfältiges Betriebliches Gesundheitsmanagement