Fachingenieur Trinkwasser (m/w/d)
Hallesche Wasser und Stadtwirtschaft GmbH
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Berufserfahren
Neben einem interessanten Aufgabengebiet und einer eigenverantwortlichen Tätigkeit in unserem Team bieten wir ein attraktives Vergütungssystem, die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld.
Die oben genannte Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Führung, Steuerung, Optimierung und Kontrolle von Projekten bzw. Instandhaltungsmaßnahmen der Trinkwasserversorgung hinsichtlich der sach- und fachgerechten Ausführung der Planung, Errichtung und Bauüberwachung sowie Termin- und Kostenkontrolle,
- Optimierung und Kontrolle der Prozesse und Anlagen der Trinkwasserversorgung, Erfassung und Auswertung von relevanten Daten,
- Lösung technologischer Aufgaben der laufenden Betriebsprozesse bzw. des operativen Tagesgeschäftes,
- Abstimmung, Verhandlung und Koordination mit Ämtern, Behörden, Vertragspartnern und anderen Versorgungsunternehmen,
- Mitwirkung bei der Einführung eines digitalen Betriebsinformationssystems (Erarbeitung von Anforderungskonzeptionen neuer Prozesse, Weiterentwicklung und Steuerung/Auswertung bestehender Prozesse),
- Teilnahme an Bereitschaftsdienst (Rufbereitschaft).
Unsere Anforderungen an Sie:
- abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium (mind. Bachelor, Master oder Diplom wünschenswert) in der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung,
- dem o. g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung wünschenswert,
- fundierte Kenntnisse auf dem Fachgebiet der Trinkwasserversorgung, insbesondere Verfahrenstechnik (Trinkwasseraufbereitung) und Verteilung/Förderung/Speicherung,
- gute Kenntnisse auf baurechtlichem Gebiet (HOAI, VOB, VOF, VOL), der DIN-Vorschriften sowie des technischen Regelwerkes des DVGW sowie der UVV, einschl. Trinkwasserverordnung (TrinkwV),
- gute EDV-Kenntnisse (Schwerpunkte der Anwendung: MS-Office-Standardsoftware, GIS, SAP, Prozessleitsystem),
- PKW-Führerschein.
Das bekommen Sie geboten:
- Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
- Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag – TVöD-VKA) mit Sonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung
- Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2027) und Freizeitausgleich
- Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
- Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
- Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Kantine und KFZ-Versicherung, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits usw.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 05.08.2026.
Bei Rückfragen steht Ihnen Christin Beßler unter der Telefonnummer (0345) 5 81 - 23 04 oder per E-Mail Christin.Bessler@stadtwerke-halle.de gerne zur Verfügung.