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Wir suchen einen

Fachingenieur Investition (m/w/d)
Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich
Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr
Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten
  • Erstellung von Planungsunterlagen für Anlagen der Trinkwasserver- und Abwasserentsorgung,
  • Erbringung der Bauoberleitung und örtlichen Bauüberwachung einschließlich der Prüfung von Abschlags- und Schlussrechnungen sowie Nachtragsangeboten,
  • Durchführung von Teil- und Schlussabnahmen und Vorbereitung der Aktivierung der Anlagen,
  • Erarbeitung von Stellungnahmen bei der Bauleitplanung (B- und VB-Plänen, Planfeststellungen) und zu Anfragen Dritter in Bezug auf die Investitionsvorhaben,
  • Erarbeitung von Aufgabenstellungen, fachliche Zuarbeit, Vertragsgestaltung, Begutachtung und Kontrolle der Abrechnung von Leistungen beauftragter Ingenieurbüros,
  • Führung, Steuerung, Optimierung und Kontrolle von übertragenen Projekten hinsichtlich der sach- und fachgerechten Ausführung der Planung und Bauüberwachung sowie Termin- und Kostenkontrolle,
  • Abstimmung, Verhandlung und Koordination mit Ämtern, Behörden, Vertragspartnern und anderen Ver- und Entsorgungsunternehmen.
  • abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium (mind. Bachelor, Master oder Diplom wünschenswert) in der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen (Tief- und Rohrleitungsbau) oder einer vergleichbaren Studienrichtung,
  • dem o. g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung wünschenswert,
  • fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des Tief- und Rohrleitungsbaus der Sparten Trinkwasserver- und Abwasserentsorgung,
  • möglichst gute Kenntnisse auf baurechtlichem Gebiet (HOAI, VOB, VOF, VOL), der DIN-Vorschriften sowie des technischen Regelwerkes der DWA, des DVGW sowie der UVV,
  • möglichst gute EDV-Kenntnisse (Schwerpunkte der Anwendung: MS-Office-Standardsoftware, GIS, SAP, ggf. Baustellensoftware (iTWO), ggf. Planungssoftware),
  • PKW-Führerschein.

Das können wir Ihnen bieten:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz,
  • attraktive und zuverlässige Bezahlung nach TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Jubiläumsprämie,
  • gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen,
  • Möglichkeit zu flexiblen Homeoffice-Optionen,
  • betriebliche Altersversorgung,
  • Fahrradleasing,
  • bezuschusste Kantine und Wasserspender am Standort,
  • Jobticket oder bezuschusstes Deutschlandticket,
  • betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement (u.a. Sport- und Massageangebote vor Ort),
  • Unterstützungsangebote durch awo lifebalance – Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und Lebenslagencoaching,
  • betriebliche Gruppenunfallversicherung,
  • Pluscard Gesundheitskarte und Rabatt bei verschiedenen Online-Shops
  • Erreichbarkeit mit Straßen- oder S-Bahn sowie kostenfreie PKW-Parkplätze im gesicherten Objekt.