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Wir suchen einen

Mitarbeiter Prozess- und Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich
Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr
Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten
  • Leitung und Durchführung von Projekten (Schwerpunkt Digitalisierungsprojekte),
  • Erstellung von Projektplänen und Festlegung der Meilensteine nach Vorgaben des Projektauftrags,
  • Koordinierung von internen und externen Ressourcen und Projektmitarbeitenden,
  • Durchführung und Moderation von Projektbesprechungen inklusive Protokoll- und Maßnahmen-management sowie Verwaltung des Projektbudgets,
  • fristgerechten Terminierung eines Projekts inkl. Überwachung und Verfolgung der Projektfortschritte,
  • Verwaltung von Änderungen des Projektumfangs, des Zeitplans und der Kosten,
  • Erstellung von Berichten für das Management bzw. den Projektauftraggeber,
  • permanentes Qualitätsmonitoring eingeführter digitalisierter Prozesse,
  • Durchführung von Prozessanalysen sowie Erstellung und Aktualisierung von Prozessdokumentationen,
  • Auswertung der Prozessanalysen und Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen,
  • Überführung von abgestimmten Optimierungsvorschlägen in das Effizienz- und Effektivitätsprogramm „HWS Impuls“ und Entwicklung neuer Projekte,
  • Durchführung von Reportingaufgaben.
  • abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium (Bachelor) in einer technisch- betriebswirtschaftlichen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation,
  • dem o. g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung wünschenswert,
  • Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere im Bereich von Digitalisierungsprojekten,
  • Kenntnisse in der Digitalisierung von Prozessen,
  • Kenntnisse auf dem Gebiet der Wasserversorgung, Abwasserentsorgung und des Instandhaltungsmanagements wünschenswert,
  • sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware sowie der projektspezifischen Software (u.a. MS
    Project, MS Visio, Signavio BPM, Collaboration Tools) wünschenswert,
  • Kenntnisse mit branchenspezifischer Software wie Betriebs- und Netzinformationssystem,
  • Führerschein Klasse B wünschenswert.

 

Das können wir Ihnen bieten:

  • Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
  • Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag – TVöD-VKA) mit Sonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung
  • Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
  • Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
  • Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Kantine und KFZ-Versicherung, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits usw.