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Wir suchen ab sofort und unbefristet Dich als

IT-Projektleiter / Anforderungsmanager (m/w/d)
Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich
Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr
Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten
  • Du bist die persönliche Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und der zentralen IT,
  • Du verantwortest die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten – von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Übergabe,
  • Du übernimmst die Projektleitung von interdisziplinären und unternehmensübergreifenden Teams,
  • Aufnahme, Analyse und Dokumentation von fachlichen IT-Anforderungen in Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern,
  • Die Abstimmung zu den IT-Anforderungen zwischen internen und externen Partnern wird von dir verantwortet,
  • Du erarbeitest und bewertest IT-Lösungen in Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen, der ITC sowie weiteren externen Partnern und Herstellern,
  • Du veranlasst die Wirtschaftlichkeitsschätzung in Bezug auf Kosten, Investitionen und Einsparungen in den Fachbereichen für neue IT-Investitionen und übernimmst das aktive Risikomanagement,
  • Die Erstellung von Projektaufwandsplanungen und Projektplänen sowie Begleitung von Test-, Rollout- und Schulungsaktivitäten,
  • Kontrolle und Steuerung von qualitativen und quantitativen Projektzielen unterliegen deiner Verantwortung,
  • Du transportierst in der Rolle des IT-Kundenmanagers die IT-strategischen und -operativen Ansätze und Arbeitspakete der zentralen IT in den Fachbereich,
  • Du organisierst Gremienterminen und die Erstellung von Entscheidungsvorlagen.
  • abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) der Betriebswirtschafslehre, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation,
  • mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie der Anforderungsanalyse,
  • gute Kenntnisse bezüglich der Geschäftsanforderungen in der Energiebranche wünschenswert,
  • Erfahrungen in Projektierungen mit internen und externen Kundenfokus,
  • Kenntnisse im Umfeld von Kollaborations- und Projektmanagementtools sowie -methoden,
  • gute Englischkenntnisse.

UNSER ANGEBOT:

  • Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
  • Vergütung:
  • attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung
  • Arbeitsgestaltung:
  • flexible Arbeitszeiten
  • Work-Life-Balance:
  • 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
  • Entwicklungsmöglichkeiten:
  • Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
  • Gesundheit & Vorsorge:
  • vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
  • Weitere Benefits:
  • Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.