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Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen 

Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)
Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich
Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr
Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten
  • Du bist für die Sicherheit der Badegäste verantwortlich und übernimmst die Beaufsichtigung sowie Überwachung des Badebetriebes (Beckenaufsicht).
  • Die Einleitung von Rettungsmaßnahmen, die Leistung von Erster Hilfe sowie die Dokumentation der Unfälle im Unfallbuch gehören ebenfalls zu deinem verantwortungsvollen Aufgabengebiet.
  • Auch für die Durchführung von Schwimmkursen bist du zuständig.
  • Du achtest auf die Einhaltung der Haus- und Badeordnung und bist Ansprechperson für Fragen oder Beschwerden unserer Badegäste.
  • Außerdem übernimmst du die Kontrolle, Wartung und Pflege sowie die In- und Außerbetriebnahme des Badebereiches (Beleuchtung, Attraktionen, Schließdienst).
  • Du bist zuständig für die Übernahme von Kassentätigkeiten und den Check-In und Check-Out der Badegäste.
  • Die Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten rundet dein Aufgabengebiet ab.
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d).
  • Bestenfalls konntest du bereits Erfahrungen und Kenntnisse in der Durchführung von Schwimmkursen sammeln und falls nicht, bist du bereit, diese zu erlangen.
  • Du hast Freude im Umgang mit Menschen, bist umsichtig, zuverlässig und hast Teamgeist.
  • Auch in brenzligen Situationen bleibst du besonnen und verlierst nicht den Überblick.
  • Die Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen stellen für dich kein Problem dar.

Wir bieten dir:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • angenehmes und familiäres Betriebsklima
  • zuverlässige Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, jährliche Gewinnbeteiligung sowie Zeitzuschläge und betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • organisierte Dienstplanung
  • Gruppenunfallversicherung (auch für den privaten Bereich)
  • umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung und Gesundheitskarte (PlusCard)
  • Jobticket oder Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing
  • umfangreiche Beratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung, Angehörigenpflege und Lebenslagencoaching (AWO lifebalance) sowie vielfältige Mitarbeiterrabatte via Corporate Benefits
  • hochwertige Arbeitskleidung und modernes Arbeitsequipment
  • engagierten Betriebsrat, der sich um die Belange der Beschäftigten kümmert.