Elektriker (m/w/d)
W+H Wasser- und Haustechnik GmbH
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Berufserfahren
Die W+H Wasser- und Haustechnik GmbH ist ein Unternehmen der Stadtwerke-Halle-Gruppe. Mit rund 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verbinden wir handwerkliche Erfahrung, technisches Know-how und einen hohen Anspruch an Qualität und Service und sorgen täglich dafür, dass technische Anlagen, Gebäude und Versorgungsinfrastrukturen zuverlässig funktionieren. Unser Leistungsspektrum umfasst die Bewirtschaftung von Sammelkanälen, die Durchführung kompletter Elektroinstallationen, den Bau und die Installation von Photovoltaik- und Wärmepumpenanlagen und Wallboxen sowie die Montage und den Austausch von Elektro- und Wasserzählern. Hinzu kommen Hochbau- und Sanierungsarbeiten einschließlich Maler-, Fußboden- und Fliesenverlegearbeiten, der Bau von Hausanschlussstationen, Heizungsservice und -wartung, der Ein- und Ausbau von Heizungsanlagen sowie komplette Sanitärinstallationen. Auch die Verlegung von Trinkwasserleitungen, die Sanierung von Abwasserschächten und der Verleih von Standrohren gehören zu unseren Aufgaben. Wer bei der W+H arbeitet, leistet in einem engagierten Team einen direkten Beitrag zur Versorgungssicherheit in Halle.
Zu Ihren Aufgaben gehören die:
- Durchführung der kompletten Elektroinstallation im Hochbau,
- Abarbeitung der Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben in den Sammelkanälen der Stadt Halle (Saale),
- Unterstützung bei weiteren Arbeiten im Bereich Elektrik, u. a. Montage,
- Installation und Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen und Wallboxen,
- Zuarbeit zur monatlichen Kfz-Abrechnung und Leistungserfassung.
Unsere Anforderungen an Sie:
- abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik,
- dem o.g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung,
- Erfahrungen und Qualifikationsnachweise im Bereich erneuerbare Energien wünschenswert,
- Schaltberechtigung bis 30 kV wünschenswert,
- Kenntnisse der Vorschriften und Richtlinien der UVV,
- Bereitschaft für Einsätze im Rahmen der Rufbereitschaft,
- PKW-Führerschein.
Unser Angebot:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit 36 Stunden Wochenarbeitszeit in Vollzeit,
- zuverlässige Bezahlung nach Tarifvertrag sowie Jahressonderzahlungen, jährliche Gewinnbeteiligung und Leistungsprämien plus betriebliche Altersvorsorge,
- Rufbereitschaftspauschale und Zeitzuschläge, dazu ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und Überstundenvergütung,
- 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich frei am 24. und 31.12. sowie am Brückentag nach Christi Himmelfahrt,
- kostenlose Parkmöglichkeiten, Jobticket bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing,
- hochwertige Arbeitskleidung und modernes Arbeitsequipment,
- Gruppenunfallversicherung (auch für den privaten Bereich),
- umfassende betriebliche Gesundheitsförderung und Gesundheitskarte (PlusCard),
- Mitarbeiterrabatte u. a. für Auto, Reisen, Technik, Mode etc. (Corporate Benefits),
- umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsleistungen in Bezug auf Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und Lebenslagencoaching (awo lifebalance),
- individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten,
- engagierter Betriebsrat, der sich um die Belange der Beschäftigten kümmert.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 10.09.2026
Bei Rückfragen steht Ihnen Victoria von Nievenheim unter der Telefonnummer (0345) 581-2312 oder per E-Mail Victoria.vonNievenheim@stadtwerke-halle.de gerne zur Verfügung.