Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich |
Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr |
Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten |
Die oben genannte Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre zu besetzen.
Zu Ihren Aufgaben gehören die:
- Konzeption, Weiterentwicklung und Bearbeitung der strategisch ausgerichteten produktbezogenen Marketingstrategie der HWS,
- Konzeption, Weiterentwicklung und Bearbeitung von Kommunikationsplanungen im Aufgabenbereich „Social Media“ (inklusive Beachtung möglicher Zielgruppen und der Strategieausrichtung der HWS),
- Konzeption, Weiterentwicklung und Bearbeitung der Mitarbeiter- und Kundenkommunikation,
- Layoutentwicklung und -gestaltung unter Beachtung und Einhaltung der CD-Vorgaben der SWH-Gruppe,
- Konzeption, Entwicklung, Ausführung und Durchführung von Kampagnen im Rahmen der Produktvermarktung inkl. Ergebnisauswertung, Kontrolle und Maßnahmenableitung (einschließlich Planung und Bearbeitung von Bestellungen),
- Planung und Durchführung von Events jeglicher Art im Rahmen des Veranstaltungsmanagements inkl. Ergebnisauswertung, Kontrolle und Maßnahmenableitung,
- Planung, Konzeption und Durchführung von Projekten und Projektaufgaben,
- Kontrolle, Auswertung und Evaluation von Statistiken, Präsentationen, Berichten und verschiedener Schriftstücke zur Anpassung und Ausrichtung der Marketing-und Kommunikationsstrategie der HWS.
Unsere Anforderungen an Sie:
- abgeschlossenes Fach/Hochschulstudium (mind. Bachelor, Master oder Diplom sind wünschenswert) in der Fachrichtung Marketing/Medienmanagement (oder mit vergleichbarem Schwerpunkt) oder eine vergleichbare Qualifikation,
- Kenntnisse der Struktur und dem Portfolio der HWS und der SWH-Gruppe sind wünschenswert,
- gute Kenntnisse im Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware und mit SAP/R3,
- sicherer Umgang mit der Software zur Bearbeitung von Grafiken, Fotos und Layouts (Photoshop, Illustrator, InDesign, Adobe Creative Suite 6 usw.) ist wünschenswert,
- Bereitschaft zur Wochenendarbeit im Rahmen von Events.
Das können wir Ihnen bieten:
- befristetes Arbeitsverhältnis mit der Aussicht auf einen unbefristeten Arbeitsplatz bei Eignung,
- attraktive und zuverlässige Bezahlung nach TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Jubiläumsprämie,
- hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten möglich),
- gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen,
- betriebliche Altersversorgung und betriebliche Gruppenunfallversicherung,
- Personalentwicklungsangebote, insbesondere persönliche Fortbildungsmöglichkeiten,
- Fahrradleasing,
- Jobticket oder bezuschusstes Deutschlandticket,
- bezuschusste Kantine und Wasserspender am Standort,
- betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement,
- Unterstützungsangebote durch awo lifebalance – Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und Lebenslagencoaching,
- Pluscard Gesundheitskarte und Rabatt bei verschiedenen Online-Shops
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 05.11.2024
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