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Wir suchen unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Beteiligungscontroller Wasser und Entsorgung (m/w/d)
Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich
Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr
Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten
  • Erarbeitung von Handlungs- und Strukturempfehlungen für die Geschäftsführung,
  • Beobachtung und Untersuchung von Branchen-und Umfeldentwicklungen, mit der Abteilung von potentiellen Chanchen und Risiken,
  • Ableitung von brachenspezifischen und politischen Änderungen in Bezug auf langfristige Auswirkungen für die Stadtwerke und damit verbundenen strategischen Entscheidungen der Geschäftsführung,
  • Durchführung von Unternehmensbewertungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen,
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Abweichungs- und Vorschauanalysen inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen,
  • Analyse von Jahres- und Mittelfristplänen sowie Jahres- und Quartalsabschlüssen,
  • Unterstützung der Verbund- und Beteiligungsunternehmen in fach- und branchenspezifischen Fragestellungen des Geschäftsfeldes,
  • Vorbereitung von Quartalsgesprächen mit Tochterunternehmen und Auswertung von Unterlagen für Gremiensitzungen,
  • direkte Abstimmung mit dem Controlling der Tochter- und Beteiligungsunternehmen,
  • Vertretung der SWH GmbH in den Gremien der Beteiligungsunternehmen nach Einzelfestlegung,
  • Übernahme und Koordination von Sonderprojekten.
  • abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Diplom/Master) in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation,
  • dem o. g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung,
  • wirtschaftliche Erfahrungen in den Wertschöpfungsstufen wasserwirtschaftlicher Unternehmen,
  • sehr gutes branchenbezogenes Fachwissen im Geschäftsfeld Wasser und Entsorgung,
  • sicherer Umgang mit gängigen Softwaresystemen (SAP, BI, Office).

Und das bekommen Sie bei uns geboten:

  • tarifliches Gehalt (AVEU) und Jahressonderzahlung,
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
  • Zuschuss zum Jobticket,
  • Businessbike-Leasingmodell,
  • attraktive Personalentwicklungsangebote,
  • betriebliches Gesundheitsmanagement.